กดไลน์-แชร์ให้เพื่อนๆด้วยครับ
UN Women เปิดตัวรางวัล UN Women 2021 Thailand WEPs Awards ค้นหาบริษัทดีเด่นด้านความเท่ าเทียมทางเพศ 6 สาขา ร่วมกับ ก.ล.ต.-สสว.
องค์การเพื่อการส่งเสริ มความเสมอภาคระหว่างเพศ และเพิ่มพลังของผู้หญิงแห่ งสหประชาชาติ หรือ UN Women ( ยูเอ็นวีเม็น) ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการกำกั บหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ( ก.ล.ต.) และสำนักงานส่งเสริมวิสาหกิ จขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) ประกาศเตรียมจัด “UN Women 2021 Thailand WEPs Awards ” งานประกาศรางวัลหนึ่งเดี ยวในไทยและเอเชียแปซิฟิก เพื่อยกย่องธุรกิจต้นแบบที่ส่ งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ โดยใช้หลักการเสริมสร้างศั กยภาพสตรี หรือ Women's Empowerment Principles (WEPs) เป็นเกณฑ์การวัดผลใน 6 สาขารางวัล พร้อมเปิดตัวรางวัลใหม่อีก 3 รางวัลที่มอบให้ธุรกิ จขนาดกลางและย่อม (SMEs) ในปีนี้ด้วย
ภายในงานมีตัวแทนจากหน่ วยงานภาครัฐและองค์กรธุรกิ จเอกชนเข้าร่วม รวมถึงเครือข่ายผู้ ประกอบการสตรีอาเซียน ประเทศไทย (AWEN Thailand) และได้รับเกียรติจาก ฯพณฯ เปียร์ก้า ตาปิโอลา (H.E. Mr. Pirkka Tapiola) เอกอัครราชทูตสหภาพยุ โรปประจำประเทศไทย ร่วมเป็นประธานกล่าวเปิดงานอย่ างเป็นทางการ และมีการถ่ายภาพร่วมกันของผู้ แทนจากบริษัทที่ได้ลงนามเป็น WEPs Signatory เพื่อประกาศเจตนารมณ์ในการส่ งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ และการเสริมศักยภาพสตรีในภาคธุ รกิจตามหลักการ WEPs
คุณคาเธีย ฟรายวาล์ด (Katja Freiwald) ผู้จัดการโครงการ WeEmpowerAsia แห่งภูมิภาคเอเชีย กล่าวเปิ ดงานผ่านระบบ Zoom ว่า UN Women ตระหนักถึงความสำคัญในการเพิ่ มศักยภาพและส่งเสริม การมีส่วนร่ วมของผู้หญิงในภาคธุรกิจ ภารกิจสำคัญ ของ UN Women คือการสร้างเและขยายเครือข่ ายระหว่างองค์กรต่าง ๆ เพื่อขับเคลื่อนแนวปฏิบัติที่ดี ภายใต้หลักการ WEPs ในวงกว้าง และสนับสนุนให้เกิดการเติ บโตทางธุรกิจและเศรษฐกิจที่ยั่ งยืนและ เปิดโอกาสให้คนทุกเพศได้ มีส่วนร่วม
คุณรื่นวดี สุวรรณมงคล เลขาธิการ ก.ล.ต. กล่าวถึงความสำคัญของความเท่ าเทียมและความหลากหลายทางเพศ และการเสริมศักยภาพสตรีในภาคธุ รกิจ “ก.ล.ต. ในฐานะหน่วยงานกำกับดูแลตลาดทุ นไทยมีนโยบายส่งเสริมภาคธุรกิ จให้เติบโตอย่างยั่งยืน ดำเนินธุรกิจตามหลักธรรมาภิ บาลที่ดี คำนึงถึง Environmental, Social and Governance (ESG) รวมถึงสิทธิมนุ ษยชนและความเสมอภาคระหว่างเพศ ซึ่งสอดคล้องกับแผนปฏิบัติ การระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิ ทธิมนุษยชน (NAP) และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยื นขององค์การสหประชาชาติในเป้ าหมายที่ 5 เรื่อง Gender Equality จึงมีเจตนารมณ์ในการสนับสนุนให้ ภาคธุรกิจที่เกี่ยวข้องร่วมสร้ างวัฒนธรรมองค์กรที่คำนึงถึ งความเท่าเทียมทางเพศ สนับสนุนให้ผู้หญิงดำรงตำแหน่ งเป็นผู้บริหารระดับสูงในบริษั ทจดทะเบียน พร้อมทั้งการพัฒนาเศรษฐกิ จฐานรากและการให้ความรู้ ทางการเงินกับชุมชน เพื่อสอดรับกับแผนยุทธศาสตร์ ชาติ และมุ่งสู่เป้าหมายแห่งความยั่ งยืนของสหประชาชาติ (UN SDGs) ไปด้วยกัน”
ดร . วิมลกานต์ โกสุมาศ รองผู้อำนวยการ สสว. ได้เน้นถึงความสำคัญในการเสริ มศักยภาพสตรีสำหรับ ผู้ ประกอบการฐานราก กลุ่มวิสาหกิจชุมชน เนื่องจากผู้หญิงถือเ ป็นกําลั งสําคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิ จระดับประเทศ และเป็นผู้จับจ่ายใช้สอยหลั กในระบบเศรษฐกิจระดับฐานราก เราจึงมีความจําเป็นที่จะต้องส่ งเสริมให้ผู้ประกอบการสตรีมี การพัฒนาด้านรายได้ อาทิ ผ่านการขยายกิจการให้มีขนาดใหญ่ ขึ้น และการพัฒนาศักยภาพในการใช้ เทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นต้น
นอกจากนี้ คุณสิริพร ราธี ผู้จัดการโครงการ WeEmpowerAsia แห่งประเทศไทย ได้มาร่วมแบ่งปันแนวทางต่างๆ ในการส่งเสริมและผลักดันด้ านความเท่าเทียมทางเพศ และการเสริมศักยภาพผู้หญิง เพื่อการเติบโตที่ยั่งยืนของธุ รกิจ รวมไปถึงการสมัครเข้าชิงรางวัล Thailand WEPs Awards ร่วมกับตัวแทนจากองค์กรภาคธุรกิ จ ได้แก่ คุณจิตติรัตน์ ตันตสิรินทร์ กรรมการผู้จัดการบริหาร บริษัท เบนซ์ ตลิ่งชัน ซึ่งเป็นผู้ชนะรางวัลในปีที่แล้ ว และคุณกลอยตา ณ ถลาง ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานบริหารความยั่งยืนและสื่ อสารองค์กร บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด ( มหาชน ) ที่แสดงเจตนารมณ์ในการสมัครเข้ าชิงรางวัลในปีนี้ด้วย โดยมีคุ ณซินดี้-สิรินยา บิชอพ ทูตสันถวไมตรีประจำภูมิภาคเอเชี ยและแปซิฟิกของ UN Women มากล่าวปิดในช่วงสุดท้ายของงาน
รางวัล WEPs Awards ริเริ่มโดยโครงการ WeEmpowerAsia ของ UN Women ที่ได้รับทุนสนับสนุนจากสหภาพยุ โรป (European Union) โดยในปีนี้มีหลากหลายองค์กรชั้ นนำในภูมิภาคที่ร่วมเป็นเจ้ าภาพและให้การสนับสนุน เช่น องค์กร Investing in Women โดยมีวัตถุประสงค์ในการเพิ่ มจำนวนผู้นำหญิงที่จะมามีส่วนร่ วมเป็นแรงผลักดันให้ภาคธุรกิ จเติบโตอย่างยั่งยืนร่วมกัน ( inclusive and sustainable growth)
รางวัล Thailand WEPs Awards เปิดรับสมัครแล้วตั้งแต่วันนี้ จนถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2564 โดยการประกาศรางวัลจะแบ่งผู้ ชนะออกเป็น 6 สาขารางวัล โดยแต่ละสาขาจะมีผู้ชนะทั้งหมด 3 บริษัท จากผู้เข้ารอบทั้งหมด ได้แก่
1. Leadership Commitment สำหรับผู้นำองค์กรในภาคธุรกิจที่ ยกย่องผู้นำ (อายุ 35 ปีขึ้นไป) ที่มีส่วนสำคัญในการกำหนดพั นธะสัญญาที่แข็งแกร่งขององค์ กรรวมถึงนโยบายที่ก้าวหน้ ากฎระเบียบหรือแนวปฏิบัติที่มุ่ งส่งเสริมความเสมอภาคระหว่ างเพศในที่ทำงาน ตลาดและ / หรือชุมชน
2. Gender-inclusive Workplace สำหรับองค์กรที่ได้ นำมาตรการเพื่อความเท่าเทียม และหลากหลายทางเพศไปใช้ในสถานที่ ทำงาน เช่น ในการรับสมัครพนักงาน การรับรองความปลอดภัยและความเป็ นอยู่ที่ดี และ การจ่ายค่าตอบแทนอย่างเท่ าเทียม เป็นตัน
3. Gender-responsive Marketplace สำหรับองค์กรที่คำ นึงถึ งความเสมอภาคระหว่างเพศผ่านห่ วงโซ่อุปาทาน (supply chain) ของตนเอง ตั้งแต่การจัดหาวัตถุดิบ ไปจนถึง การค้าขาย และประชาสัมพันธ์สินค้า
4. Community Engagement & Partnerships สำหรับองค์กรที่ส่งเสริมความเท่ าเทียมทางเพศผ่านการมีส่วนร่ วมของชุมชนและการเป็นหุ้นส่วน อาจรวมถึงการบูรณาการกลยุทธ์ ความเสมอภาคระหว่างเพศกับกลยุ ทธ์ความยั่งยืน ผ่านโครงการการกุศล หรือโครงการด้าน Corporate Social Responsibility (CSR) ต่าง ๆ และการสนับสนุนและร่วมมือกั บองค์กรพัฒนาเอกชน องค์กรระหว่างประเทศหรือองค์ กรอื่น ๆ ที่มุ่งมั่นส่งเสริ มความเสมอภาคทางเพศภายในชุ มชนให้แพร่หลายมากขึ้น
5. Transparency & Reporting สำหรับองค์กรที่มีการชี้วัด วิเคราะห์ และทำรายงานเกี่ยวกับประสิทธิ ภาพของนโยบาย และแนวปฏิบัติเพื่อส่งเสริ มความเท่าเทียมทางเพศ และเพิ่มศักยภาพสตรีโดยมี การกำหนดเป้ าหมายและการรายงานผลอย่างโปร่ งใส ชัดเจน และสม่ำเสมอ
6. Youth Leadership for Generation Equality รางวัลสาขาพิเศษในปีนี้ที่ จะมอบให้กับผู้นำองค์กร (อายุต่ำกว่า 35 ปีในขณะที่สมัคร) ที่มีส่วนร่วมสำคัญในการส่งเสริ มความเสมอภาคทางเพศในที่ทำงาน ตลาด และ / หรือชุมชน เพื่อให้สอดคล้องกับแคมเปญ Generation Equality ของ UN Women ซึ่งเปิดตัวในปี 2563 เพื่อเป็นที่ระลึกครบรอบ 25 ปีของปฏิญญาปักกิ่ง เพื่อให้ความสำคัญกับการมีส่ วนร่วมของเยาวชน และคนในวัยที่แตกต่างกันในการขั บเคลื่อน และสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ
นอกจากนี้ ยังมีรางวัลที่จะมอบให้กับธุรกิ จขนาดกลางและย่อม ( SMEs) ทั้งหมด 3 รางวัล ในปีนี้อีกด้วย ส่วนงานประกาศผู้ชนะรางวัล UN Women 2021 Thailand WEPs Awards นั้น จะจัดขึ้นในวันที่ 21 ตุลาคม 2564 นี้
ติดตามข่าวสารและรายละเอียดเพิ่ มเติม ได้ที่เว็บไซต์ https://www. asiapacificwepsawards.org/ applynow และสื่อโซเชี่ยล @unwomenasia (Facebook, Twitter และ Instagram) หากต้ องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ติดต่อผู้จัดการโครงการ WeEmpowerAsia ประจำประเทศไทย คุณสิริพร ราธี ได้ทางอีเมล์: [email protected] หรือโทร 081-990-0916
[อ่านต้นฉบับจากเว็บไซต์ UN Women ]
******************************************
กด Like - Share เพจ Corehoon-Power Time เพื่อติดตามเคล็ดลับ ข่าวสาร เทรนด์ และบทวิเคราะห์ดีๆ อัพเดตทุกวัน คัดสรรมาเพื่อท่านนักลงทุนโดยเฉพาะ
Click Donate Support Web